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             企業文化

                公司的治理結構采用貨幣資本與人力資本兩大生產要素有機結合,貨幣資本所有者(股東)與人力資本所有者(經營者、員工)共享企業所有權,創造性地建立了全員股份制的企業制度和“分享貢獻、分享快樂、分享財富”的獨特的企業文化。上圖為公司董事會會議現場。

                公司的經營目的是為用戶創造價值、為員工創造收益、為股東創造財富、對社會承擔責任。在這一愿景下,公司確立了“依托柳工、提升品牌、服務中國工程機械行業”的戰略定位和“打造中國工程機械行業最優秀的齒輪制造商”的戰略目標。上圖為公司發展戰略研討會現場。

                用戶滿意是包齒人永遠的追求。公司每次的營銷工作會議都會針對市場研究顧客的需求,改進服務,從而提高顧客滿意度。上圖為公司營銷工作會議現場。

                包齒是一只學習型團隊、服務型組織。為了提高員工的執行能力和業務素質,提高質量意識和操作技能,確保出廠的產品質量達到要求,公司每年都會定期對員工進行專業知識技能的培訓。上圖為包齒中級技工培訓現場。

                公司的產品從研發到設計,全部實現了計算機化。為了包齒的美好明天,包齒人正在貢獻著智慧和力量。上圖為公司技術部人員正在專心辦公。

                包齒是一個朗朗人和的大家庭,每一位員工在這里都可以感受到家一樣的溫暖。上圖為公司領導親切關注大學生員工的成長。

                公司為員工們提供了大量的文體娛樂設施,員工在工作之余,娛樂其中。

                海南三亞黃金海岸
                海南熱帶植物園
                青島五四廣場
                公司每年都會組織員工到全國各地的風景名勝區旅游。員工們在分享貢獻的同時也在分享著快樂和財富。

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